在創新獵頭和人才管理方面引領潮流，讓我們與傳統方法區分開來。
2013
Morgan Philips Group成立
2014
2015
2016
2018
由頂尖招募公司的前領導者創立，Morgan Philips 集團通過提供一系列現代化和創新服務來改造人才獲取和管理解決方案，旨在適應新的工作世界。今天，該集團已在全球超過 20 個市場中運營。
4 大趨勢塑造我們的願景
人力資源功能不斷發展和結構化。我們陪伴它成為公司內部比以往任何時候都更重要的戰略夥伴。
人選短缺、人才流動性和薪資通脹要求比以往任何時候都更需要說服人才。因此，我們開發了一個強大且國際化的人才搜尋流程。
我們使用最新技術和創新數位工具作為績效的基本盟友。我們強調視頻和通過社交網絡進行招募。
人工智慧、自動化、招募平台……提供了許多可能性，但僅僅是為人類服務的工具。人類仍然是我們流程的核心。
我們的使命
我們有能力帶來不同。我們的目標是什麼？ 對個人職業和企業成功產生影響。我們幫助人才實現他們的目標，並幫助公司創造長期價值。
我們精通連接的藝術。我們通過為個人創造職業機會和為團隊和組織創造發展機會來聚集人才。我們以人性化、創新和量身定制的方法了解每個人的需求並連接人才。
人類是我們職業和項目的核心。每次見面和人才建議都是新故事的開始。我們與人才和合作夥伴建立長期的信任關係
> 我們促進人才的職業發展。我們與他們一起書寫他們職業生涯的新篇章。
> 我們促進公司的成功，包括其轉型、戰略轉變、市場份額的獲取等。
今天，每家公司都是一家科技公司。擁抱科技是成功的前提。
Charles-Henri Dumon Morgan Philips Group 首席執行官暨創辦人
我們的服務
我們涵蓋整個價值鏈:
人才獲取
無論您的需求是什麼，我們擁有專業知識、經驗和技術來幫助您識別和招募頂尖人才。
我們的數位方法結合了最新的社交網絡搜尋技術與高品質、量身定制的支持。
我們的顧問是他們所招募行業和職能的專家，無論您是初創企業、中小企業還是跨國公司，他們都能為您提供指導和支持：
人才管理諮詢
我們通過利用員工的潛力來幫助公司實現他們的目標。
我們的解決方案是基於科學證實的工具和計劃設計的，旨在提升員工的個人潛力以促進集體績效：
Morgan Philips 高階獵才使用創新且顛覆性的方式，針對當地市場量身定制，識別、接觸、評估和招募頂尖人才。
Morgan Philips Specialist Recruitment 連結您與最佳人選，從專業人士到中高階主管，滿足當地行業需求的特定要求。
通過Morgan Philips Talent Consulting專業的人才管理諮詢團隊，最大化您的團隊個人和集體潛力，並優化您公司的績效。
Morgan Philips Interim Management提供最佳的搜尋技術，結合量身定制的諮詢服務，以頂尖的專家填補您的臨時主管職位。
我們的團隊
我們的招募領導團隊由經驗豐富且充滿熱情的專業人士組成。
Patty 擁有 20 多年的招募和高階主管尋訪經驗，專門從事各行業總經理、業務部門/銷售主管、市場准入總監和人力資源總監的招聘。 Patty 是一位注重成果、充滿熱情和創造力的策略合作夥伴，她熱愛自己所做的事情，並始終努力幫助人們取得成功。
Janet 負責台灣 Morgan Philips Group 高階主管尋訪和專業尋訪的科技實踐業務。她和她的團隊專注於從研發/工程、銷售和行銷到公司職能（人力資源、財務、IT）和綜合管理等各種角色。在過去的幾年裡，她為全球客戶安置了 100 多名高階主管和高級專業人士。
我在企業人力資源和招募公司擁有超過 13 年的多元化人力資源經驗，專注於人才招募、員工關係、培訓和組織規劃。 我的專長在於與跨國公司和本地客戶建立策略合作夥伴關係，擅長業務開發和客戶管理。
專營IT和軟體工程招募。領導 IT 和軟體實踐團隊並建立軟體/互聯網客戶/候選人庫。9年招募經驗，熟悉軟體/網路產業趨勢及就業市場。 成功交付了 100 多個不同的軟體工程職位。
Christine擁有20多年的招募和高階主管尋訪經驗，專門從事半導體/電子產業商務職位主管、AE/FAE經理和人力資源經理/總監的招募。 我的專業知識在台灣商業、營運和工程領域擔任中高階管理職位方面取得了成功。
Sylvia英國學士學位畢業，擁有超過5年的獵頭經驗，專門從事財務、會計和合規招募，期間曾四次晉升。在這五年裡，我結案100多個（每年20多個）。與跨國公司或本土公司合作，涵蓋B2B和B2C產業。
Matt 於 2019 年在台北開始了他的招募生涯，負責台灣、中國大陸和印度在移動電話領域的研發職位和自動駕駛汽車領域的IC 設計研發職位。 2021 年，Matt 加入Morgan Philips Group，並將其專業領域拓展至韌體/嵌入式軟體、EDA 以及代工領域。
Elvis 擁有超過六年的招聘行業經驗，專門為各行業的本地和全球客戶提供市場洞察和人才招聘策略。 他的專業知識主要集中在技術、軟體/硬體和半導體行業的銷售、產品經理、採購、總經理和人力資源部門的中高階職位。 作為一名執行顧問，Elvis與客戶和候選人保持著密切的聯繫，促進成功的安置並培養長期的專業關係。
我擁有 18 年的招募經驗，其中包括 4.5 年在製藥、生技和醫療器材領域擔任管理職務的經驗，我的專長在於擁有堅實的生命科學領域知識基礎。 這使我能夠透過多種管道識別和吸引頂尖人才，將候選人安置在最適合他們職業成功的組織中。
Wade 自 2017 年開始在 IT 與軟體領域開始他的招募生涯。他在人工智慧SaaS、金融科技、電子商務和物聯網等行業擁有超過6年的豐富經驗。 他招募的職位包括前端、UI/UX、AI/ML、資料和應用工程師/經理。
Chrissy 自 2021 年起在上海開始了她的招募生涯。她在將人才安置到製造和技術相關職位方面擁有良好的記錄。 2023 年，她交付了技術專案經理、維護負責人和供應商品質主管等職務。
身為摩根飛利浦集團的執行長兼創辦人，Charles-Henri負責監管這家人才解決方案公司及其全球範圍內的所有業務。他是一位发自内心的企業家，致力於投資最新的數位和數據主導的解決方案，並顛覆人才解決方案的傳統方法，這促使他於2013 年與聯合創始人弗朗索瓦和帕斯卡一起創立了摩根飛利浦集團。在此之前，他在 Michael Page 工作了近三十年，擔任歐洲大陸和美洲地區董事總經理，同時也是董事會成員。
François是摩根飛利浦集團的財務長兼聯合創始人，負責確保公司及其所有投資的商業成功。François在金融領域擁有 30 多年的經驗，擁有跨多個產業和國際市場的豐富知識。在此之前，他在 Michael Page 擔任歐洲大陸和美洲財務長 18 年，在公司的國際擴張中發揮了關鍵作用。
身為摩根飛利浦集團的資訊長和共同創辦人，Pascal負責推動該組織所有業務的全球創新和技術投資。Pascal擁有電信工程背景，是一名技術專家，在發展摩根飛利浦集團的營運以確保為客戶和候選人提供最佳服務方面發揮了至關重要的作用。在此之前，他曾在 Michael Page 擔任歐洲大陸和美洲首席資訊長 13 年，負責管理跨多個國際市場的複雜 IT 基礎架構和業務應用程式專案。
Alexis de Bretteville是摩根飛利浦集團的副執行長。他負責管理和領導公司在英國、歐洲（不包括法國）和美洲的業務。在此之前，Alexis曾擔任Hudson Global Resources 的歐洲首席執行官，之後該公司的歐洲招聘和人才諮詢業務（不包括比荷盧經濟聯盟）於2018 年被摩根飛利浦集團收購。執行官，他在該公司工作了近10 年。
我們的辦公室
我們在歐洲、北美洲和南美洲 亞洲、中東 和非洲都有業務。
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Morgan Philips Group,一家根據盧森堡法律成立的股份有限公司，註冊辦公室位於盧森堡74, avenue de la Faïencerie, L-1510 Luxembourg，註冊號為盧森堡商業註冊號B 177 178。 台灣私立就業服務機構許可證號：北市職就服字第0237號
