我於高科技產業擔任高階人才招募顧問超過四年(其中包含 7 個月的團隊領導經驗)。
我的招募策略涵蓋電子、電信、能源、工業與製造等產業之高階與關鍵職務,具備跨產業的人才市場洞察能力。
我擅長專業面談評估、精準人才搜尋,並能主動開發潛在客戶,為企業與高階人才建立長期且具價值的合作關係。
Chloe 擁有五年半導體產業招募經驗,專注於 IC 設計領域的人才招募,涵蓋 Analog、HW、FW、FAE 與 AE 等職務,服務範圍遍及台灣、中國、美國及新加坡等市場。
此外,Chloe 亦具備豐富的半導體設備、儀器設備、客戶服務、應用工程,以及電子裝置研發相關職位之招募實績。
憑藉對市場的敏銳洞察力與廣泛的專業人脈網絡,Chloe 能有效協助企業打造高績效團隊,並實現精準且高效率的人才媒合。
Christine擁有20多年的招募和高階主管尋訪經驗,專門從事半導體/電子產業商務職位主管、AE/FAE經理和人力資源經理/總監的招募。 我的專業知識在台灣商業、營運和工程領域擔任中高階管理職位方面取得了成功。
Elvis 擁有超過六年的招聘行業經驗,專門為各行業的本地和全球客戶提供市場洞察和人才招聘策略。 他的專業知識主要集中在技術、軟體/硬體和半導體行業的銷售、產品經理、採購、總經理和人力資源部門的中高階職位。 作為一名執行顧問,Elvis與客戶和候選人保持著密切的聯繫,促進成功的安置並培養長期的專業關係。
我擁有超過五年的成功招募經驗,專注於 OBM/ODM與半導體產業的人才招募,並在亞洲市場具備深厚的工程技術人才佈局經驗。 特別擅長C 語言相關的軟體(SW)與韌體(FW)工程師招募,並已發展為我長期深耕的專業領域。除 SW 與 FW 人才外,我亦成功協助企業招募硬體(HW)、機構(ME),以及 APR、PI 等關鍵技術職位。
此外,我亦具備新興技術領域之高階人才招募實績,包括 AI 與 Power GaN 等前沿技術,展現我在辨識並吸引尖端技術人才方面的專業能力。
Faith於2020年進入招募行業,專精於企業IT數位轉型和軟體領域。她擁有豐富產業經驗,涵蓋軟體IT、半導體、加密貨幣、跨國零售及金融機構,招募範疇涵蓋資訊主管、資安經理、DevOps及MIS工程師等職位。Faith擅長一對一溝通,能準確理解候選人需求,並提供客製化招募解決方案,協助企業找到最佳人才。
我具備顧問與客戶服務的背景,曾任職於遊學顧問領域,協助過 400 多位學生規劃海外遊學與後續發展,因此累積了扎實的溝通跟解決問題的能力。 目前專注在 IT
與軟體產業的人才搜尋,主要服務中高階專業人才。我的強項是能快速與人建立信任,了解企業真正的需求,也站在候選人的角度思考,幫雙方找到長期適合的合作機會。
Horton聚焦於硬體、訊號完整性/電源完整性(SI/PI)、機構、熱管理、射頻(RF)及天線工程等領域的人才招募。
Horton擁有兩年的招募經驗,熟悉科技研發產業的人才市場動態與發展趨勢,對相關職能的招聘需求具備深入理解。曾成功為多元研發職能招募並媒合多位工程專業人才,在各專業技術領域累積了豐富且優質的人才資料庫,能有效協助企業快速找到符合需求的關鍵人才。
Janet 負責台灣 Morgan Philips Group 高階主管尋訪和專業尋訪的科技實踐業務。她和她的團隊專注於從研發/工程、銷售和行銷到公司職能(人力資源、財務、IT)和綜合管理等各種角色。在過去的幾年裡,她為全球客戶安置了 100 多名高階主管和高級專業人士。
我擁有 18 年的招募經驗,其中包括 4.5 年在製藥、生技和醫療器材領域擔任管理職務的經驗,我的專長在於擁有堅實的生命科學領域知識基礎。 這使我能夠透過多種管道識別和吸引頂尖人才,將候選人安置在最適合他們職業成功的組織中。