Morgan Philips Talent Consulting 台灣協助企業識別、評估並發展員工潛能。透過量身訂製的人才咨詢方案,我們運用具科學驗證的工具,如台灣地區的評鑑中心、客製化發展教練計畫及策略性職涯轉銜服務,協助企業強化團隊效能,推動組織的永續成長與整體績效提升。
透過我們的量身定制解決方案和科學驗證工具,提升並壯大您的組織。
解決您的評估、領導力、發展和職業轉型挑戰
利用我們的評估中心服務,釋放員工的潛力。通過全面的評估和角色扮演,我們識別關鍵技能,並提供寶貴的見解,優化個人和團隊的發展。
投資於領導力卓越,我們的 360° 反饋解決方案幫助您的領導者進步,找出改進的領域,並創建個性化的發展計劃,惠及整個組織。
通過我們量身定制的個人和團體輔導計劃,提升您公司的績效。在專業指導下,最大限度地發揮團隊潛力,快速實現結果。
通過我們專業的離職安置服務,將職業過渡轉變為機會。我們提供個性化的支持,幫助您的員工成功邁向新的職業道路。
我們的方法
透過我們在台灣設立的評鑑中心,Morgan Philips Talent Consulting Taiwan 運用具科學驗證的工具,全面評估候選人的行為特質與管理能力。我們的專業顧問團隊確保人才與企業的價值觀及核心職能架構相契合。在評估之外,我們亦提供具體可行的發展建議,協助強化領導潛能,支持企業的長期成長與永續發展。
透過個別或團體培訓計畫,Morgan Philips Talent Consulting Taiwan 的發展教練服務協助員工強化理解力、決策力、適應力與對未來目標的承諾。憑藉我們在人才顧問領域的專業經驗,我們為企業設計量身訂製的教練方案,提升整體績效、員工投入度與長期成長動能。
Morgan Philips Talent Consulting Taiwan 的人才管理顧問服務專注於解決企業在人力、組織、管理及文化層面的挑戰。我們透過將企業的策略目標與員工的個人職涯發展緊密結合,協助提升員工投入度、支持組織轉型,並推動企業實現永續成長。
需要人才管理策略與技能發展方面的專業建議嗎?Morgan Philips Talent Consulting 台灣的專業顧問團隊透過評鑑中心、發展教練及策略指導等服務,為企業提供量身訂製的專業支援,協助您優化人才策略、強化組織競爭力。
我們的人才管理顧問和教練團隊可以幫助您識別、評估和發展組織內的人才。
Mike Paxton
高級合夥人
Mike在人力資源領域擁有長達三年的傑出職業生涯,在變革時期加入聯合利華南非公司。這些經驗使他對多樣性和發現隱藏潛力有了深刻的認識。培養他人的卓越特質成為他的強項。 15 年來,Mike 在英國聯合利華、Müller Dairy 和 Tetra Pak 擔任高階人力資源職務,指導整個歐洲的變革。自 2015 年初以來,他一直生活在中國上海。 在摩根飛利浦人才諮詢中,Mike專注於策略領導力發展、培養目標和變革方法。他引導領導者實現持久的行為改變,促進個人成長和團隊增強。Mike的熱情在於發現和培養人類潛能。看到個人超越預期帶給他巨大的快樂。信任、正直和尊重是他的方法的基石,塑造了他在指導、領導和促進方面的方法。
正在尋找從台灣評鑑中心到發展教練與職涯轉銜等客製化人才顧問方案嗎?
立即聯繫我們的顧問團隊,Morgan Philips Talent Consulting 台灣將協助您識別、培育並留任最合適的人才,推動企業穩健成長。
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台灣的人才管理策略展現出傳統價值與現代企業實務的融合。企業普遍重視員工的長期發展與忠誠度,並著重於導師制度與明確的職涯晉升路徑,以建立持續成長與穩定的組織文化。
Morgan Philips Taiwan 結合全球專業經驗與深厚的在地市場洞察,提供全方位的人才管理顧問服務。我們為企業設計量身訂製的人才策略,涵蓋接班規劃、領導力發展及組織效能提升,以應對企業的特定挑戰與發展需求。我們的顧問團隊將國際最佳實務與對台灣職場文化的深度理解相結合,確保人才策略既符合全球標準,又尊重本地文化與員工期望。
此外,我們提供以數據為基礎的市場洞察、薪酬基準與留才策略,協助企業提升競爭力。透過與企業緊密合作,我們打造永續的人才管道,培育高潛力員工,並設計能提升員工投入度的方案,在尊重本地價值與文化的同時,推動企業持續成長。
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