台灣電子製造人才招募顧問公司

Matt 於 2019 年在台北開始了他的招募生涯，負責台灣、中國大陸和印度在移動電話領域的研發職位和自動駕駛汽車領域的IC 設計研發職位。 2021 年，Matt 加入Morgan Philips Group，並將其專業領域拓展至韌體/嵌入式軟體、EDA 以及代工領域。

Elvis 擁有超過六年的招聘行業經驗，專門為各行業的本地和全球客戶提供市場洞察和人才招聘策略。 他的專業知識主要集中在技術、軟體/硬體和半導體行業的銷售、產品經理、採購、總經理和人力資源部門的中高階職位。 作為一名執行顧問，Elvis與客戶和候選人保持著密切的聯繫，促進成功的安置並培養長期的專業關係。

我於高科技產業擔任高階人才招募顧問超過四年（其中包含 7 個月的團隊領導經驗）。

我的招募策略涵蓋電子、電信、能源、工業與製造等產業之高階與關鍵職務，具備跨產業的人才市場洞察能力。

我擅長專業面談評估、精準人才搜尋，並能主動開發潛在客戶，為企業與高階人才建立長期且具價值的合作關係。

Chloe 擁有五年半導體產業招募經驗，專注於 IC 設計領域的人才招募，涵蓋 Analog、HW、FW、FAE 與 AE 等職務，服務範圍遍及台灣、中國、美國及新加坡等市場。

此外，Chloe 亦具備豐富的半導體設備、儀器設備、客戶服務、應用工程，以及電子裝置研發相關職位之招募實績。

憑藉對市場的敏銳洞察力與廣泛的專業人脈網絡，Chloe 能有效協助企業打造高績效團隊，並實現精準且高效率的人才媒合。

我擁有超過五年的成功招募經驗，專注於 OBM／ODM與半導體產業的人才招募，並在亞洲市場具備深厚的工程技術人才佈局經驗。 特別擅長C 語言相關的軟體（SW）與韌體（FW）工程師招募，並已發展為我長期深耕的專業領域。除 SW 與 FW 人才外，我亦成功協助企業招募硬體（HW）、機構（ME），以及 APR、PI 等關鍵技術職位。

此外，我亦具備新興技術領域之高階人才招募實績，包括 AI 與 Power GaN 等前沿技術，展現我在辨識並吸引尖端技術人才方面的專業能力。

Christine擁有20多年的招募和高階主管尋訪經驗，專門從事半導體/電子產業商務職位主管、AE/FAE經理和人力資源經理/總監的招募。 我的專業知識在台灣商業、營運和工程領域擔任中高階管理職位方面取得了成功。

Horton聚焦於硬體、訊號完整性／電源完整性（SI/PI）、機構、熱管理、射頻（RF）及天線工程等領域的人才招募。

Horton擁有兩年的招募經驗，熟悉科技研發產業的人才市場動態與發展趨勢，對相關職能的招聘需求具備深入理解。曾成功為多元研發職能招募並媒合多位工程專業人才，在各專業技術領域累積了豐富且優質的人才資料庫，能有效協助企業快速找到符合需求的關鍵人才。

Nashley專注於半導體產業領域，與半導體生態系中的各類企業密切合作，涵蓋 IC 設計公司、晶圓代工廠、半導體製造商，以及先進封裝與測試服務供應商。

憑藉在多個國際市場執行招募專案的豐富經驗，Nashley 對產業趨勢及人才市場具有深刻洞察。她曾成功主導從資深工程專業人才到主管及副總裁等高階領導職位的招募工作。憑藉紮實的市場專業知識以及對複雜技術職能的深入理解，她致力於協助企業延攬頂尖人才，並實現長期發展與成功。