永久職缺 - 接案工作職缺 - 高階派遣
在台灣，IT、軟體和金融科技產業是所有活動的核心。 儘管仍處於全面發展階段，但台灣依靠最新技術走在創新的最前沿，沒有哪個產業不受影響。這種強勁的成長吸引了來自世界各地的眾多科技企業， 許多創新項目正在開發中。
為了支持我們客戶的發展，他們必須擁有最優秀的專家：CTO、技術主管、DevOps 工程師、開發工程師、AI 和機器學習工程師、資料科學家和工程師、QA 測試工程師等。 這些人物和合作夥伴擁有所有產業領域的營運技能和技術知識。
我們對IT、軟體和金融科技產業領域的深入了解，使我們能夠充分滿足客戶的招募需求，同時考慮到地理和文化的特殊性。我們具備招募國際人才的能力，並專注於永久職缺。
我們的顧問會傾聽企業的需求，並致力於提供個性化且創新的服務，以滿足他們的要求：個人化的建議與後續跟進、創新的解決方案，並運用最新的人才招募技術以尋找最優秀的人才。
我們的專家
"我們的顧問專注於台灣和國際 IT 與軟體領域的人才招募。我們在尋找技術領域的專業人才方面擁有經過驗證的專業知識，並且深入了解該國該行業的具體挑戰。"
Janet 負責台灣 Morgan Philips Group 高階主管尋訪和專業尋訪的科技實踐業務。她和她的團隊專注於從研發/工程、銷售和行銷到公司職能（人力資源、財務、IT）和綜合管理等各種角色。在過去的幾年裡，她為全球客戶安置了 100 多名高階主管和高級專業人士。
專營IT和軟體工程招募。領導 IT 和軟體實踐團隊並建立軟體/互聯網客戶/候選人庫。9年招募經驗，熟悉軟體/網路產業趨勢及就業市場。 成功交付了 100 多個不同的軟體工程職位。
Elvis 擁有超過六年的招聘行業經驗，專門為各行業的本地和全球客戶提供市場洞察和人才招聘策略。 他的專業知識主要集中在技術、軟體/硬體和半導體行業的銷售、產品經理、採購、總經理和人力資源部門的中高階職位。 作為一名執行顧問，Elvis與客戶和候選人保持著密切的聯繫，促進成功的安置並培養長期的專業關係。
Wade 自 2017 年開始在 IT 與軟體領域開始他的招募生涯。他在人工智慧SaaS、金融科技、電子商務和物聯網等行業擁有超過6年的豐富經驗。 他招募的職位包括前端、UI/UX、AI/ML、資料和應用工程師/經理。
我們的招募專業
我們的參考案例
研發與工程
CTO（技術長）、軟體工程總監/經理、前端與後端工程師、DevOps 主管/工程師 Web 與行動開發人員、軟體 QA 測試工程師, ...
企業資訊技術
CIO（資訊長）、IT/SAP/MIS/MES 經理 網路與安全工程師、系統管理員與分析師, ...
人工智慧與數據
人工智慧和機器學習工程師、資料科學家和資料工程師, ...
銷售、產品經理、行銷
銷售總監/經理、產品負責人/總監、行銷總監/經理, ...
01.
我們與客戶和求職者的領域共享共同的DNA與語言：謹慎、保密性、可用性、經驗與服務效率。
02.
我們採用獨特且創新的招募技巧、設備與服務。對於這類稀缺的專業人士，挖掘所有可用的人才來源至關重要。.
03.
我們的國際資料庫包含數以萬計的專門從事IT 與數位、雲端運算、網路開發資料等領域的人選。四個位於不同比時區的國際人才研究中心可訪問全球250多個人選資料庫（研究、經驗、行業類型）。
04.
我們經驗豐富且專業的招募顧問在IT、軟體、金融科技領域擁有強大的國際網絡。他們利用最佳的直接招募技術來尋找合適的人選。
05.
我們定期創作優質內容，如文章、網路研討會、薪資研究等，用於招募目的。這使我們能夠根據客戶需求吸引並留住該領域的人選。
06.
借助Morgan Philips的國際網絡，我們持續掌握IT、軟體、金融科技行業的最新趨勢。我們將這些知識與客戶和求職者分享，以促進企業的招募流程。
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