台灣管理人才缺口持續擴大,國家發展委員會預估至2030年將出現約48萬人的勞動力缺口,而高階主管及管理職位更是市場上最難招募的人才類型之一。在半導體、先進製造及全球化商業環境帶動下,企業積極爭取具備跨國管理能力、組織擴張經驗及數位轉型思維的領導人才,以因應快速變化的市場挑戰。
身為專業的台灣高階主管獵才顧問公司,Morgan Philips協助跨國企業、本土龍頭企業及高速成長企業延攬具影響力的管理人才。我們提供長期聘任、固定聘期及中高階經理人派任等多元招募服務,結合深厚的台灣市場洞察與全球人才網絡,協助企業找到能夠引領組織成長的關鍵領袖。